{"id":18195,"date":"2024-01-27T18:28:04","date_gmt":"2024-01-27T17:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificalia.com\/?p=18195"},"modified":"2026-01-02T00:55:21","modified_gmt":"2026-01-01T23:55:21","slug":"cibeles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificalia.com\/en\/cibeles\/","title":{"rendered":"Gestionar los recursos"},"content":{"rendered":"
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Gestionar los recursos<\/span><\/h2>

Competencia transversal vinculada a la dimensi\u00f3n de la participaci\u00f3n en el entorno<\/p>\n<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La competencia transversal \u00abGestionar los recursos\u00bb se refiere a la capacidad de administrar de manera eficiente y efectiva los recursos disponibles, ya sean materiales, financieros, humanos o tecnol\u00f3gicos. Esta competencia es esencial para participar activamente en diversos \u00e1mbitos, como el acad\u00e9mico, laboral, comunitario y personal, permitiendo una interacci\u00f3n significativa y una contribuci\u00f3n valiosa en cada uno de estos contextos.<\/p>

Gestionar los recursos implica reconocer y evaluar los diferentes tipos de recursos, planificar y organizar su uso de manera \u00f3ptima, y supervisar y ajustar su administraci\u00f3n en respuesta a cambios y desaf\u00edos. Tambi\u00e9n incluye la b\u00fasqueda continua de mejoras en eficiencia y eficacia, implementando pr\u00e1cticas innovadoras y adaptables. La responsabilidad y la \u00e9tica juegan un papel crucial, asegurando que los recursos se utilicen de manera sostenible y consciente, considerando el impacto en el entorno y en las personas.<\/p>

En el \u00e1mbito de la participaci\u00f3n en el entorno, la capacidad de gestionar recursos de manera efectiva permite a las personas contribuir significativamente a su comunidad, optimizando el uso de los recursos disponibles para el beneficio colectivo. Adem\u00e1s, esta competencia fomenta la adaptabilidad y la capacidad de respuesta proactiva a nuevas situaciones y desaf\u00edos, lo cual es vital en un mundo en constante cambio.<\/p>

Por \u00faltimo, la gesti\u00f3n eficiente de recursos es una cualidad esencial en roles de liderazgo, donde se requiere tomar decisiones informadas y estrat\u00e9gicas para dirigir proyectos y equipos hacia el \u00e9xito. Promover pr\u00e1cticas sostenibles y el uso consciente de los recursos naturales tambi\u00e9n es fundamental, contribuyendo a la preservaci\u00f3n del medio ambiente y al bienestar de la comunidad. En resumen, gestionar los recursos es una competencia clave que empodera a las personas para participar de manera efectiva y responsable en su entorno.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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  • \n \n \"\"\n \n Plataforma HERMES<\/span> \n <\/li>\n \n <\/ul>\n <\/div>\n \n
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    La plataforma HERMES consiste en una interfaz vinculada con el desarrollo de las microcredenciales vinculadas con las competencias transversales para el desarrollo humano. Desde esta plataforma se persigue el objetivo de formar a la ciudadan\u00eda en aquellas competencias \u00abno t\u00e9cnicas\u00bb que acompa\u00f1an cualquier actividad profesional en la que intervienen las personas y en la que las caracter\u00edsticas individuales que se muestran a trav\u00e9s de la acci\u00f3n ponen de manifiesto el valor a\u00f1adido que tienen las llamadas \u00absoft skills\u00bb.\u00a0<\/p>

    La plataforma se estructura en torno a seis proyectos relacionados con los seis \u00e1mbitos en los que han sido estructuradas las 36 competencias transversales que configuran este marco de referencia.\u00a0\u00a0<\/p>

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    Esquema general de la Plataforma HERMES y sus seis proyectos<\/figcaption><\/figure>

    El programa HERMES (v2.5)(2022) para el estudio de las competencias transversales para el desarrollo humano est\u00e1 basado en un enfoque de transdisciplinariedad que fue iniciado en 2020. Ante la gran diversidad de estudios y trabajos publicados en el sector de los recursos humanos que tratan las competencias transversales, entre otras, el proyecto HERMES es una iniciativa del Observatorio para la Validaci\u00f3n de Competencias Profesionales (Observal<\/a>) de la Universidad de Valladolid. En este proyecto se han tenido en cuenta diferentes enfoques y teor\u00edas sobre el dise\u00f1o humano y el an\u00e1lisis de los rasgos personales, as\u00ed como art\u00edculos cient\u00edficos que avalan las interpretaciones realizadas en cada competencia.\u00a0<\/p>