El rasgo personal de la diversidad se refiere a la disposición para valorar y respetar las diferencias individuales, culturales, de pensamiento y habilidades dentro de un grupo, buscando crear un ambiente inclusivo y enriquecedor para todos los miembros. La diversidad …
Las competencias transversales y sus rasgos personales: Retos para su Activación Esta página contiene las 36 competencias transversales con enlace a las microcredenciales que favorecerán sus desarrollos, así como su vinculación con cada una de las características personales que se …
Rasgos Personales Cada competencia transversal está vinculada con dos rasgos personales, pricipalmente. Cada uno de estos 64 (o 72) rasgos personales forma parte del entramado que configuran las 36 competencias transversales y se han identificado a partir del diseño humano. …