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Naturalidad

El rasgo personal de la naturalidad se refiere a la cualidad de ser auténtico, sincero y genuino en la forma en que nos expresamos y nos comportamos. Implica la capacidad de mostrarse tal como somos, sin artificios ni pretensiones, y …

Autenticidad

El rasgo personal de la autenticidad se refiere a la cualidad de ser genuino, sincero y coherente en la forma de ser y actuar. Una persona auténtica se muestra tal como es, sin pretender ser alguien que no es, y …

Coherencia

El rasgo personal de la coherencia se refiere a la capacidad de mantener una consistencia y armonía en las acciones, palabras y valores, sin dejarse influenciar por emociones extremas o sesgos. Una persona coherente actúa de manera equilibrada y justa, …

Claves personales

Las competencias transversales y sus rasgos personales: Retos para su Activación Esta página contiene las 36 competencias transversales con enlace a las microcredenciales que favorecerán sus desarrollos, así como su vinculación con cada una de las características personales que se …

Competencias Técnicas

Las competencias técnicas se refieren a las habilidades y conocimientos específicos necesarios para realizar una tarea o trabajo técnico en particular. Estas competencias pueden variar según la profesión o el campo de trabajo y suelen ser adquiridas a través de …

Marco de las competencias transversales

PROGRAMA HERMES Este programa desarrolla el marco de las competencias transversales para el desarrollo humano, en 6 programas o dimensiones y en 36 proyectos identificados con los nombres mitológicos que representan la propia competencia, lo que facilita su comprensión y …

Rasgos personales

Rasgos Personales Cada competencia transversal está vinculada con dos rasgos personales, pricipalmente. Cada uno de estos 64 (o 72) rasgos personales forma parte del entramado que configuran las 36 competencias transversales y se han identificado a partir del diseño humano.  …

Microcredenciales

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