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Liderazgo

El rasgo personal del liderazgo se refiere a la capacidad de una persona para guiar, motivar e influir en otros de manera positiva y efectiva, con el fin de lograr objetivos comunes y llevar a cabo tareas y proyectos de manera exitosa. Aquellas personas con este rasgo tienen la habilidad de inspirar y movilizar a otros para alcanzar metas y alcanzar un alto rendimiento en un equipo u organización.

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liderazgo

Acerca de la superación de las jerarquías

Características del rasgo personal

  • Visión y dirección

    Los líderes tienen una visión clara y definida de los objetivos y metas que desean alcanzar. Son capaces de articular esta visión de manera inspiradora y guiar a los miembros del equipo hacia la dirección deseada. Tienen la habilidad de comunicar de manera efectiva la misión y los valores del equipo u organización.

  • Habilidades de comunicación y escucha activa

    Los líderes son excelentes comunicadores y poseen habilidades de escucha activa. Saben cómo comunicar claramente las expectativas y tareas, y están abiertos a escuchar las ideas y preocupaciones de los miembros del equipo. La comunicación efectiva es clave para mantener una comunicación abierta y transparente con todos los involucrados.

  • Habilidad para empoderar y desarrollar a otros

    Los líderes tienen la capacidad de empoderar a los miembros del equipo, fomentando su crecimiento y desarrollo. Reconocen y valoran las habilidades y fortalezas individuales, y proporcionan oportunidades para que los miembros del equipo crezcan y se desarrollen profesionalmente.

Competencia Transversal Microcredenciales

Competencia Transversal

Este rasgo está vinculado con la competencia transversal de

Microcredenciales vinculadas con la competencia transversal "dirigir a personas"

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