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Lealtad

El rasgo personal de la lealtad se refiere a la fidelidad y compromiso hacia una persona, un grupo, una organización o una causa. Implica mantener un vínculo sólido y duradero, así como actuar de manera íntegra y dedicada para preservar los intereses y valores compartidos.

45-Lapislázuli

lealtad

De la dominación del individuo hacia la sinergia colectiva (o sinarquía)

Características del rasgo personal

  • Fidelidad y compromiso

    La lealtad implica mantener una fidelidad inquebrantable y un compromiso profundo hacia una persona o entidad. Las personas con este rasgo son leales a sus principios, valores y relaciones, y actúan de acuerdo con ellos de manera coherente. Muestran una dedicación sincera y persistente en la defensa y apoyo de lo que consideran importante.

  • Confianza y confidencialidad

    La lealtad se basa en la confianza mutua y la confidencialidad. Las personas leales son dignas de confianza y respetan la privacidad y la confidencialidad de los demás. Mantienen la discreción y la integridad en la gestión de información y asuntos delicados. Su capacidad para mantener la confianza fortalece los vínculos y construye relaciones sólidas y duraderas.

  • Persistencia y sacrificio

    La lealtad implica ser perseverante y estar dispuesto a hacer sacrificios por aquello en lo que se cree. Las personas leales no se rinden fácilmente ante las dificultades y están dispuestas a superar obstáculos en beneficio de la persona o entidad a la que son leales. Están dispuestas a renunciar a intereses personales o a invertir tiempo y esfuerzo adicionales en aras de preservar la relación o el propósito compartido.

Competencia Transversal Microcredenciales

Competencia Transversal

Este rasgo está vinculado con la competencia transversal

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gestionar los recursos
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