Preaload Image
Regresar

Armonía

El rasgo personal de la armonía se refiere a la capacidad de mantener un equilibrio y una concordia en las relaciones con los demás, así como de acatar y respetar las normas, valores y reglas establecidas en un entorno social, laboral o cultural. Aquellas personas que poseen este rasgo tienden a promover un ambiente de cooperación y entendimiento, evitando conflictos innecesarios y buscando un consenso que beneficie a todos.

50 — Danubrita

armonía

Ir más allá de la jerarquía para conseguir el equilibro

Características del rasgo personal

  • Empatía y comprensión

    Las personas con el rasgo de armonía son empáticas y muestran comprensión hacia las emociones, necesidades y perspectivas de los demás. Buscan establecer conexiones positivas y respetuosas con las personas que los rodean, fomentando una comunicación efectiva y abierta.

  • Respeto a las normas y valores

    Aquellos con este rasgo son conscientes de la importancia de seguir las normas, reglas y valores establecidos en un entorno determinado. Tienen un sentido de ética y responsabilidad, y actúan de acuerdo con principios que promueven la convivencia pacífica y respetuosa.

  • Mediación y resolución de conflictos

    La armonía implica la habilidad para mediar en situaciones de conflicto y buscar soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas. Aquellas personas con este rasgo buscan el entendimiento y la reconciliación, promoviendo un ambiente de colaboración y cooperación.

Competencia Transversal Microcredenciales

Competencia Transversal

Este rasgo está vinculado con la competencia transversal de

ampliar la información

Microcredenciales vinculadas con la competencia transversal "seguir la norma"

Otros rasgos personales relacionados con la Armonía

Armonía

El rasgo personal de la armonía se refiere a la capacidad de mantener un equilibrio y una concordia en las relaciones con los demás, así...
Leer más »

Cooperación

El rasgo personal de la cooperación se refiere a la capacidad y disposición de trabajar de manera colaborativa con otras personas, buscando alcanzar soluciones mutuamente...
Leer más »

Trabajamos por la mejora de la empleabilidad a través de los procesos de validación de las competencias personales y profesionales.