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Iniciativa

El rasgo personal de la iniciativa se refiere a la disposición y habilidad para tomar acciones proactivas, asumir responsabilidades y generar propuestas o ideas para mejorar situaciones o resolver problemas. Implica mostrar liderazgo y ser proactivo en la identificación y desarrollo de oportunidades, en lugar de esperar a que otros tomen la iniciativa.

51 — Moldavita

iniciativa

Marcar la diferencia con los demás sin entrar en competición 

Características del rasgo personal

  • Proactividad

    Las personas con iniciativa son proactivas en su enfoque hacia las situaciones. No esperan a que las cosas sucedan por sí solas, sino que toman la iniciativa para proponer ideas, identificar oportunidades y tomar acciones concretas para avanzar hacia los objetivos. Son agentes de cambio y no temen asumir la responsabilidad.

  • Creatividad y originalidad

    La iniciativa implica ser creativo y original en la generación de ideas y propuestas. Aquellos con este rasgo piensan de manera innovadora y buscan soluciones únicas y efectivas para los desafíos que enfrentan. Son capaces de pensar fuera de lo común y presentar enfoques frescos y creativos para resolver problemas.

  • Liderazgo

    Aquellos con iniciativa asumen un rol de liderazgo en la toma de decisiones y la implementación de ideas. Son capaces de inspirar a otros y movilizar equipos hacia un objetivo común. Su capacidad de tomar la iniciativa motiva a los demás a involucrarse y contribuir activamente en la consecución de metas.

Competencia Transversal Microcredenciales

Competencia Transversal

Este rasgo está vinculado con la competencia transversal

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Microcredenciales vinculadas con la competencia transversal "proponer la iniciativa"

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