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Carisma

El carisma debe ser visto como una cualidad natural que posee una persona para atraer individuos con tan solo con su presencia, acciones o palabras. Se refiere a la capacidad de una persona para cautivar, influir y atraer a los demás con su presencia y personalidad magnéticas. Aquellos que poseen carisma tienen una energía y encanto natural que los distingue, logrando conectar de manera profunda y duradera con las personas que los rodean. El término carisma es de origen griego “charis”. 

15 — Turmalina

carisma

De la opacidad y la monotonía a una expansión creativa

Características del rasgo personal

  • Atractivo y encanto

    Las personas carismáticas tienen la capacidad de atraer a los demás con su presencia magnética y su encanto personal. Poseen una energía positiva y una actitud amigable que resulta atractiva para los demás. Su lenguaje corporal, tono de voz y expresiones faciales reflejan confianza y calidez, lo que les permite establecer conexiones fuertes y duraderas con las personas que los rodean.

  • Persuasión y habilidades comunicativas

    Las personas carismáticas son expertas en la comunicación efectiva. Tienen la capacidad de expresar sus ideas y emociones de manera clara y convincente. Utilizan el lenguaje de forma elocuente, con un tono convincente y persuasivo. Además, son buenos oyentes y demuestran un genuino interés por los demás, lo que crea un ambiente de confianza y empatía.

  • Carácter carismático y autenticidad

    El carisma también se basa en la autenticidad y la congruencia entre los valores y las acciones. Las personas carismáticas tienen una fuerte autoconfianza y se sienten cómodas siendo ellas mismas. No temen mostrar su vulnerabilidad o expresar sus emociones. Además, tienen una fuerte conexión con sus valores y principios, lo que les permite inspirar a los demás a través de su ejemplo y liderazgo.

Competencia Transversal Microcredencial

Competencia Transversal

Este rasgo está vinculado con la competencia transversal

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Microcredenciales vinculadas con la competencia transversal "tener una dedicación"

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Trabajamos por la mejora de la empleabilidad a través de los procesos de validación de las competencias personales y profesionales.