Servicio
- publicado por Qualificalia
El rasgo personal de servicio se refiere a la disposición y la voluntad de una persona para ayudar y contribuir al bienestar de los demás, ya sea a nivel individual, comunitario o global. Implica poner las necesidades de los demás por encima de las propias y actuar con generosidad y empatía hacia quienes nos rodean.
servicio
La vocación de servicio supera a la insatisfacción
Características del rasgo personal
-
Empatía y compasión
La voluntad de servicio surge de la capacidad de empatizar con los demás y comprender sus necesidades, emociones y desafíos. Las personas con este rasgo sienten compasión por el sufrimiento ajeno y se motivan a actuar para aliviarlo. Tienen la habilidad de ponerse en el lugar de los demás y brindar apoyo y ayuda con comprensión y afecto.
-
Generosidad y desinterés
La voluntad de servicio implica una actitud desinteresada y generosa hacia los demás. Las personas con este rasgo están dispuestas a dar de su tiempo, energía, recursos y habilidades para beneficiar a los demás, sin esperar recompensas o reconocimiento personal. La generosidad y el desinterés son elementos fundamentales en la voluntad de servicio, ya que el enfoque está en ayudar y contribuir al bienestar de los demás de manera desinteresada.
-
Acción comprometida y perseverancia
La voluntad de servicio se manifiesta a través de una acción comprometida y perseverante. Las personas con este rasgo se involucran activamente en actividades y proyectos que benefician a los demás, ya sea a nivel individual o comunitario. No se limitan a palabras o intenciones, sino que se comprometen a tomar medidas concretas y continúan esforzándose a pesar de los desafíos y obstáculos. La perseverancia en el servicio demuestra un compromiso duradero y una verdadera voluntad de hacer la diferencia en la vida de los demás.
Competencia Transversal Microcredencial
Otros rasgos personales relacionados con el Servicio
Valentía
Pertenencia
Carisma
Servicio
Tolerancia
Prudencia
Trabajamos por la mejora de la empleabilidad a través de los procesos de validación de las competencias personales y profesionales.