Favorecer la innovación Competencia transversal vinculada a la dimensión del aprendizaje a lo largo de la vida La competencia transversal de “favorecer la innovación” se refiere a la capacidad de generar nuevas ideas y aplicarlas en soluciones prácticas y efectivas. …
Emprender una idea Competencia transversal vinculada a la dimensión del aprendizaje a lo largo de la vida La competencia transversal de emprender una idea se refiere a la capacidad de generar, desarrollar y llevar a cabo una idea de negocio …
Diseñar la estrategia Competencia transversal vinculada a la dimensión del aprendizaje a lo largo de la vida La competencia transversal “diseñar la estrategia” implica la capacidad de analizar y comprender la situación actual de una organización o proyecto, para luego …
Resolver el problema Competencia transversal vinculada a la dimensión del aprendizaje a lo largo de la vida La competencia transversal de “resolver el problema” se refiere a la capacidad de identificar, analizar y abordar problemas de manera efectiva y eficiente, …
Producir la mejora continua Competencia transversal vinculada a la dimensión del aprendizaje a lo largo de la vida La competencia transversal de «producir la mejora continua» se refiere a la capacidad de una persona para identificar oportunidades de mejora en …
Tomar la decisión Competencia transversal vinculada a la dimensión del aprendizaje a lo largo de la vida La competencia transversal “tomar la decisión” es una habilidad clave en cualquier entorno profesional o personal. Implica la capacidad de analizar y evaluar …
