Impulsar la solidaridad

El programa GAIA forma parte de la plataforma HERMES con el fin de promover la formación y la acreditación de las competencias transversales vinculadas a la dimensión de la participación en el entorno para la sociedad del siglo XXI.

La estructura del programa GAIA comprende seis proyectos en los que se desarrollan las siguientes competencias transversales:

• • Proyecto HARMONIA: generar el consenso
  • Proyecto PEITHO: negociar el acuerdo
  • Proyecto JANO: fomentar la iniciativa
  • Proyecto DORIS: impulsar la solidaridad
  • Proyecto CIBELES: gestionar los recursos
  • Proyecto CEO: estar comprometido

En estos proyectos encontrarás diferentes microcredenciales orientadas a los resultados de aprendizaje esperados en cada competencia específica. En este sentido, los resultados de aprendizaje obtenidos contribuyen a la creación de los itinerarios formativos que abarcarían hasta seis niveles de complejidad. Estos niveles se alcanzan una vez que se superan los umbrales de evaluación necesarios, demostrando así la adquisición de la competencia transversal. Todas las microcredenciales han sido organizadas de acuerdo al Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), y se ajustan a las recomendaciones europeas en esta materia.

En el mundo actual, las competencias transversales son esenciales para el éxito en cualquier campo. Identificarlas y comprender su impacto puede ser desafiante. Usar personajes de la mitología como metáforas para estas competencias no solo facilita su comprensión, sino que también enriquece nuestra perspectiva. Cada deidad, titán o ninfa encarna una habilidad única, brindando ejemplos tangibles y memorables. La conexión entre la antigua mitología y las habilidades contemporáneas nos ofrece una forma intrigante de explorar y cultivar estas competencias, guiándonos en la mejora personal y profesional a través de la rica narrativa de los mitos. Esta analogía no solo enriquece nuestro entendimiento de las competencias, sino que también nos impulsa a fomentar estas cualidades con mayor determinación y sentido de propósito. Con la denominación de Programa DORIS, queremos identificar y desarrollar todo lo referente con esta competencia transversal.

DORIS

La oceánide Doris en la mitología griega puede relacionarse conceptualmente con la competencia transversal de impulsar la solidaridad debido a su papel como una de las ninfas del mar y su conexión con la comunidad acuática. Aunque Doris es menos conocida que algunas de las deidades principales, su asociación con el océano y su influencia en la vida marina pueden tener paralelos con la solidaridad y la colaboración en un entorno comunitario. A continuación, se presenta una relación conceptual entre Doris y la competencia de impulsar la solidaridad:

— Colaboración en un ecosistema. Doris y otras ninfas del mar representan la vida marina en conjunto. La competencia de impulsar la solidaridad implica fomentar la colaboración y la interacción armoniosa entre individuos y grupos en un entorno comunitario, al igual que la interconexión en un ecosistema marino.

— Apoyo mutuo. En la mitología, las ninfas del mar a menudo interactuaban entre sí y con otras criaturas acuáticas. La competencia de impulsar la solidaridad implica fomentar el apoyo mutuo y la ayuda entre miembros de una comunidad, creando un ambiente de respaldo y cuidado.

— Compartir recursos. En un entorno marino, las criaturas a menudo comparten recursos limitados. La competencia de impulsar la solidaridad implica promover la disposición a compartir recursos, conocimientos y experiencias en beneficio de todos.

— Respeto por la diversidad. Los océanos están llenos de una gran diversidad de especies. La competencia de impulsar la solidaridad implica respetar y valorar la diversidad de opiniones, culturas y antecedentes en una comunidad, y trabajar juntos a pesar de las diferencias.

— Generación de un sentido de comunidad. Las ninfas del mar podrían considerarse parte de una comunidad acuática más grande. La competencia de impulsar la solidaridad implica generar un sentido de comunidad en la que los individuos se sientan conectados y comprometidos con el bienestar de los demás.

— Resiliencia y adaptabilidad. La vida en el océano requiere resiliencia y adaptabilidad para enfrentar desafíos cambiantes. La competencia de impulsar la solidaridad implica trabajar juntos para superar desafíos y adaptarse a situaciones cambiantes.

En resumen, la relación conceptual entre la oceánide Doris y la competencia de impulsar la solidaridad radica en su representación de la colaboración en un ecosistema, el apoyo mutuo, el compartir recursos, el respeto por la diversidad, la generación de un sentido de comunidad y la resiliencia. Al adoptar estos principios, inspirados en el entorno marino asociado con Doris, podemos desarrollar la habilidad de fomentar la solidaridad y la colaboración en comunidades y equipos, promoviendo un ambiente de apoyo y éxito mutuo.