Preaload Image
Regresar

Programas de las competencias transversales

Proyecto HERMES

PLATAFORMA HERMES

Este proyecto desarrolla el marco de las competencias transversales para el desarrollo humano, como 36 programas identificados con los nombres mitológicos que representan la propia competencia. En cada programa se puede acceder a su portfo lio donde se encontrarán las argumentaciones y fundamentos de la competencia transversal.  

COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL DESARROLLO HUMANO v2.5 [transdisciplinariedad]

ALFABETIZACIÓN
Programa MEDEA
AUTO-DIRECCIÓN
Programa PANDORA
INTERACCIÓN SOCIAL
Programa IRIS
PARTICIPACIÓN EN EL ENTORNO
Programa GAIA
SOSTENIBILIDAD
Programa ARTEMISA
LIFELONG LEARNING
Programa FEBE

Enfrentar la incertidumbre

CALIPSO

Orientarse al objetivo

HIPERION

Motivar a otros

JASON

Generar el consenso

HARMONIA

Gestionar el cambio

MITRA

Tomar la decisión

HÉCATE

Trabajar con eficiencia

HERACLES

Tener una dedicación

HEMERA

Cooperar con el plan

ARIADNA

Negociar el acuerdo

PEITHO

Buscar la sostenibilidad

PROMETEO

Producir la mejora continua

EON

Adaptarse al cambio

CIRCE

Cumplir el compromiso

ATLAS

Fomentar el espíritu de equipo

JUNO

Proponer la iniciativa

JANO

Identificar la oportunidad

KAIROS

Resolver el problema

ODISEO

Planificar la acción

CRONO

Desarrollar la autonomía

PSIQUE

Apoyar al compañero

EPIMETEO

Proponer la iniciativa

DORIS

Respetar los valores

TEMIS

Diseñar la estrategia

ATENEA

Comunicar la idea

CALIOPE

Seguir la norma

NEMESIS

Gestionar el conflicto

HESTIA

Gestionar el recurso

CIBELES

Tener la consideración

METIS

Emprender una idea

TESEO

Gestionar el conocimiento

MINERVA

Perseverar en la tarea

HORME

Dirigir personas

AGAMENON

Estar comprometido

CEO

Promover la ecuanimidad

EURIDICE

Favorecer la innovación

CÁRITES

Trabajamos por la mejora de la empleabilidad a través de los procesos de validación de las competencias personales y profesionales.