Este proyecto desarrolla el marco de las competencias transversales para el desarrollo humano, como 36 programas identificados con los nombres mitológicos que representan la propia competencia. En cada programa se puede acceder a su portfo lio donde se encontrarán las argumentaciones y fundamentos de la competencia transversal.
Enfrentar la incertidumbre
Orientarse al objetivo
Motivar a otros
Generar el consenso
Gestionar el cambio
Tomar la decisión
Trabajar con eficiencia
Tener una dedicación
Cooperar con el plan
Negociar el acuerdo
Buscar la sostenibilidad
Producir la mejora continua
Adaptarse al cambio
Cumplir el compromiso
Fomentar el espíritu de equipo
Proponer la iniciativa
Identificar la oportunidad
Resolver el problema
Planificar la acción
Desarrollar la autonomía
Apoyar al compañero
Proponer la iniciativa
Respetar los valores
Diseñar la estrategia
Comunicar la idea
Seguir la norma
Gestionar el conflicto
Gestionar el recurso
Tener la consideración
Emprender una idea
Gestionar el conocimiento
Perseverar en la tarea
Dirigir personas
Estar comprometido
Promover la ecuanimidad
Favorecer la innovación
Trabajamos por la mejora de la empleabilidad a través de los procesos de validación de las competencias personales y profesionales.
PROGRAMA HERMES Este programa desarrolla el marco de las competencias transversales para el desarrollo humano, en 6 programas o dimensiones y en 36 proyectos identificados con los nombres mitológicos que representan la propia competencia. Haciendo clic en cada proyecto se …